新人看護師は、直接教育担当の先輩看護師から長時間にわたり指導を受けたり、仕事終わりや休日に勉強会やセミナーに出席したりと多忙な日々を過ごしている人が少なくありません。
また、業務に関するレポートを作成するため徹夜をしたり、患者の対応に手こずって休憩時間が無くなったりすることにより、業務中に疲労や眠気のためうっかりと集中力が切れてしまうこともあります。
こうした問題に対応するには、日ごろから先輩や同僚の看護師と良い関係を築きながら心身のリフレッシュの仕方や休日の過ごし方について情報交換をして、健康管理をしっかりと行うことが重要です。
また、オーバーワークの悩みを抱えている場合には、すぐに信頼のおける看護師長や主任など責任者に相談を持ち掛けるのも有効です。
新人看護師の教育に力を注いでいる総合病院や診療所の中には、研修期間を通じて仕事に取り組む際の注意点について、一人ひとりの看護師に対して丁寧に指導をしているところが多く見られます。
新人看護師の役割や業務の内容は現場によって大きく異なりますが、少しでも現場で活躍をしたい場合には、空いた時間を使って医療や看護に関する知識を身につけたり、医療機器の準備や操作の仕方について学んだりすることも大切です。
その他、新人看護師が順調にキャリアを積むうえで、各地の医療機関の中でも若手看護師のキャリア形成に関して様々な形でサポートを行っているところを勤務先に決めることがポイントです。